用于测定人力资源需求的技术很多，有（）。

多项选择题人力资源规划的企业外部环境因素主要有（）个部分。

A.劳动力市场因素对人力资源规划的影响
B.地域因素对人力资源规划的影响
C.国际化因素对人力资源规划的影响
D.组织结构因素对人力资源规划的影响

多项选择题人力资源规划的过程是（）。

A.调查分析准备阶段
B.进行供给和需求的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和反馈阶段

多项选择题我国企业人力资源战略面临的主要问题是（）。

A.人力资源战略观念不强，人才观念落后
B.人力资源战略的长期目标模糊
C.人力资源战略管理框架体系不完善
D.缺乏良好的企业文化的支撑

多项选择题人力资源战略的外部环境影响因素，主要是涉及与人力资源管理的相关经济、法律和（）等。

A.技术
B.市场
C.政治环境
D.人口统计环境

多项选择题企业人力资源内部环境主要包括（）。

A.企业战略
B.企业文化
C.企业现有的人力资源状况
D.劳动力市场