A.企业战略B.企业文化C.企业现有的人力资源状况D.劳动力市场
多项选择题企业文化在企业管理的主要作用有哪些?()
A.激励作用B.凝聚作用C.规范作用D.稳定作用
多项选择题SWOT分析法分别是对企业()进行分析。
A.优势B.劣势C.机会D.威胁
多项选择题人力资源环境具有()四个特点。
A.差异性B.复杂性C.动态性D.可预测性
多项选择题内部环境包括企业的()和其他对企业的绩效产生影响的方面。
A.研究与开发B.制造C.市场营销D.人力资源
多项选择题人力资源战略与规划对企业战略方面的贡献有哪些?()
A.帮助企业识别战略目标B.有助于创造战略目标实现的环境C.为企业战略目标的实现提供人力资源的保证D.提高人力资源管理部门业务活动的工作质量