A.工作职责B.工作目的C.工作条件D.聘用条件
多项选择题斯特雷斯和邓菲按照企业变革程度不同将战略分为()
A.家长式人力资源战略B.任务式人力资源战略C.发展式人力资源战略D.累积型战略
多项选择题美国康奈尔大学通过对企业人力资源管理策略的相关研究后,总结企业员工参与公司管理的不同方法,将人力资源战略划分为()
A.诱引战略B.投资战略C.参与战略D.效用型战略
多项选择题趋势外推法中,最重要的是找出趋势线。找出趋势线的方法包括()
A.绘图法B.分段平均法C.最小二乘法D.指数平滑法
多项选择题以下属于自上而下法的步骤的是()
A.高层管理者先拟订总体人力资源需求计划B.将总体人力资源需求计划逐级下达到各个部门C.各部门根据部门的情况对计划进行修改D.汇总各部门对计划的意见,并将结果反馈给高层管理者
多项选择题基于政府执行及成效法案和现代化方案制定整体战略框架并在部长愿景的领导之下,包括()
A.战略目标B.任务目标C.绩效目标D.绩效衡量