评估培训效果，应收集（）方面的信息。

多项选择题王某是电脑公司的电脑设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职自己开了一家小型电脑公司。这些情况说明（）

A.公司未做好招聘与录用
B.公司应建立专家政策与通才政策
C.王某属于通才型人才
D.公司未做好职业生涯管理规划
E.公司应帮助此类员工设计双职业生涯发展道路

多项选择题为了开发职业生涯，经理们应做到（）

多项选择题下列属于认知能力测验的是（）

A.夏落墨迹测验
B.机械能力
C.心理运动和身体能力
D.信息处理能力
E.视觉能力

多项选择题在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）

A.仪表风度
B.专业知识
C.工作实践经验
D.口头表达能力
E.综合分析能力

多项选择题为了帮助企业在校园招聘中脱颖而出，可以采取的策略包括（）