为了实现一个目标，给自己或他人制定计划，作出适当的人员派遣和资源配置的能力是指（）

单项选择题个体的素质是在遗传、环境、个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变，因而具有一定的（）

A.基础性
B.内在性
C.可塑性
D.差异性

多项选择题在素质测评中，“科学的方法”可以是（）

A.问卷调查
B.抽样统计
C.典型分析
D.访谈调查
E.背景调查

多项选择题工作分析的结果形式为（）

A.工作分析表
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书
E.工作描述

多项选择题面试具有以下哪些特点（）

A.对象的单一性
B.信息的复合性
C.交流的直接互动性
D.人员的随意性
E.判断的直接性

多项选择题人员测评于选拔标准体系的作用包括（）

A.把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体
B.有利于促进人员与工作岗位的物化连接
C.有利于提高测评与选拔的科学性和客观性
D.有利于统一观点和深化认识

多项选择题一个大型国有企业在招聘员工时可能采取的测评方法有（）

A.面试
B.无领导小组讨论
C.评价中心
D.星座血型分析法

名词解释什么是评价中心; 评价中心名词解释定义是什么?

名词解释什么是品德; 品德名词解释定义是什么?

名词解释什么是知识; 知识名词解释定义是什么?

多项选择题对该公司的软件开发工作而言，人员筛选的过程中主要考察的内容有（）

A.动机与岗位的匹配性
B.专业知识和技术性能力
C.组织、管理能力
D.举止仪表