依据所要解决问题的方向，管理游戏通常分为（）

多项选择题无领导小组讨论的试题形式可以分为（）

A.开放式问题
B.两难问题
C.多想选择问题
D.操作性问题
E.资源争夺问题

多项选择题招聘面试评价程序有（）

A.确定面试评价标准
B.制定面试评分表
C.面试评价的实施与汇总
D.面试评分表的内容
E.以上全部

多项选择题（）属于面试的基本功。

A.问
B.听
C.观
D.录
E.评

多项选择题面试的方法能否对相关素质与能力进行有效考察，这些素质与能力是否和岗位要求相对应，可以由（）等指标来衡量。

A.分析效度
B.预测效度
C.同测效度
D.内容效度

多项选择题在进行面试场所的布局摆设时，面试官与应聘者的座位安排是最应受到重视的。一般而言，面试位置安排通常有（）类型。

A.远距离型
B.圆桌型
C.沟通型
D.对抗型
E.亲密型