薪酬结构中可以代表该等级中职位薪资水平的是（）。

单项选择题一般来说多少企业在薪酬设计中，会将自己的实际薪资水平与市场平均水平间的比较比率控制在（）范围内。

A.90%左右
B.100%左右
C.110%左右
D.120%左右

单项选择题不同薪资等级的区间中值之间的差异，叫做（）。

A.中值级差
B.等级级差
C.绝对级差
D.相对级差

单项选择题宽带薪资结构产生于上世纪的（）。

A.70年代日本
B.80年代美国
C.90年代日本
D.90年代末美国

单项选择题宽带薪资与传统薪资结构的区别在于，宽带薪资的等级数量（）。

A.多
B.少
C.相同
D.不可比

单项选择题双因素理论的创立者是（）。

A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.梅奥
D.罗宾斯