在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可以采用（）。

单项选择题以下关于行为规范的说法，错误的是（）。

A.企业组织中层次最低
B.最具基础性
C.以经验为基础
D.约束范围最广

单项选择题确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（）。

A.工资指导线
B.劳动力市场价位
C.消费者物价指数
D.最低工资标准

单项选择题参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。

A.招聘会的组织者
B.招聘会信息发布的媒体
C.负责后勤事务的单位
D.学校的负责部门

单项选择题猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（）。

A.10%－20%
B.15%－25%
C.25%－35%
D.35%－45%

单项选择题（）即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。

A.清单式提问
B.假设式提问
C.确认式提问
D.举例式提问

单项选择题应用心理测试的基本要求不包括（）。

A.要注意对应聘者的隐私加以保护
B.要有严格的程序
C.要注意对结果的科学分析
D.结果不能作为唯一的评定依据

单项选择题招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。

A.招募费用
B.选拔费用
C.内部提升费用
D.招聘人员差旅费

单项选择题制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。

A.树形图
B.学习流程图
C.工作流程图
D.任务分类表

单项选择题培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。

A.编写的培训教程
B.培训组织准备工作
C.培训实施现场
D.培训对象反映情况

单项选择题（）是在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。

A.讲授法
B.专题讲座法
C.研讨法
D.参观访问