宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（）

多项选择题企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（）

A.对劳动者的尊重
B.公正
C.避免不应有的歧视
D.道德
E.经济性

多项选择题关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（）

A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大
B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小
C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大
D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小
E.两者没有关系

多项选择题与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）

A.企业自愿，并自主选择管理运作方式
B.政府对企业年金不承担直接责任
C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保
D.员工可以自由选择不同的组合形式
E.企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用

多项选择题长期绩效奖励计划主要包括（）

A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.收益分享计划
E.管理奖励计划

多项选择题企业定薪时所用的薪资政策通常有（）

A.市场领先政策
B.市场滞后政策
C.市场跟随政策
D.非经济政策
E.自我定薪政策