A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E.两者没有关系
多项选择题与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）
A.企业自愿，并自主选择管理运作方式 B.政府对企业年金不承担直接责任 C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保 D.员工可以自由选择不同的组合形式 E.企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
多项选择题长期绩效奖励计划主要包括（）
A.现股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.收益分享计划 E.管理奖励计划
