关于组织公民行为的说法，正确的是（）

多项选择题关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（）

A.工作满意度是多维的
B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得
C.员工不满的原因是期望没有得到满足
D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
E.对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的

多项选择题影响规范承诺的最关键因素包括（）

A.组织对规范承诺的要求程度
B.工作的挑战性
C.员工的个性特点
D.所受教育类型
E.组织的公平性

多项选择题工作满意度的均衡水平模型认为（）

A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平
B.工作中的情境因素或某些事件可以改变员工的满意度水平，且满意度不会再回到均衡水平
C.要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
D.管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E.工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

多项选择题员工对工作不满的表达方式有（）

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.调查
E.忽视

多项选择题工作满意度的特点包括（）

A.整体性
B.主观性
C.多维性
D.环境的影响
E.稳定性