影响规范承诺的最关键因素包括（）

多项选择题工作满意度的均衡水平模型认为（）

A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平
B.工作中的情境因素或某些事件可以改变员工的满意度水平，且满意度不会再回到均衡水平
C.要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
D.管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E.工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

多项选择题员工对工作不满的表达方式有（）

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.调查
E.忽视

多项选择题工作满意度的特点包括（）

A.整体性
B.主观性
C.多维性
D.环境的影响
E.稳定性

多项选择题工作满意度的特点包括（）

A.整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度
B.稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
C.工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快
D.多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度
E.生活满意度是工作满意度的一个组成部分

单项选择题工作态度与价值观相比，其稳定性（）

A.较低
B.较高
C.相同
D.无法比较