外部招募的方法主要有（）。

多项选择题内部招募存在明显的不足，主要体现在（）。

A.容易出现不公正现象
B.决策风险大
C.影响内部员工的积极性
D.容易抑制创新
E.筛选难度大、时间长

多项选择题按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。

A.劳动时间
B.出勤率
C.看管定额
D.工人劳动效率
E.生产任务

多项选择题以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法，主要包括（）。

A.工作日写实
B.测时
C.瞬间观察法
D.采访
E.分组调查法

多项选择题人性具有（）。

A.能动性
B.社会性
C.整体性
D.两面性
E.可变性

多项选择题组织结构设计后的实施要则包括（）。

A.管理系统一元化原则
B.职权对应与一致原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任和权限原则
E.先定岗后定员的原则