A.代表性B.公正性C.针对性D.全面性
单项选择题有些测评是在特定的培训结束之后进行的,可以根据培训的目标来搜寻有关的测评要素,此方法称为()分析法。
A.任务目标B.培训目标C.训练目标D.项目目标
单项选择题最近几年,许多企业意识到人力资源的重要性,对如何发现优秀人才、鉴定和发展优秀人才日益重视,()开始引起人们的关注。
A.能力测评B.人事测评C.选拔测评D.智力测评
单项选择题尊重和保护员工和应聘者的隐私,并为他们的个人信息保密是心理测验的一个()。
A.重要标准B.重要内容C.重要原则D.重要指标
单项选择题()测验自有了中国常模之后就成为我国智力测验中的常用工具。
A.科特尔B.瑞文C.泰勒D.韦克斯勒
多项选择题比较著名的操作能力测验有()
A.书写测验B.珀杜插板C.克劳福德灵活性测验D.奥康纳测验E.罗夏墨迹测验