A.科特尔B.瑞文C.泰勒D.韦克斯勒
多项选择题比较著名的操作能力测验有()
A.书写测验B.珀杜插板C.克劳福德灵活性测验D.奥康纳测验E.罗夏墨迹测验
多项选择题评测结果的使用目的是()
A.作为背景调查的依据B.作为培训和开发的依据C.作为选拔和甄选的重要参考D.作为绩效考核的参考E.作为个体和组织发展的跟踪
多项选择题罗夏测验可分为()
A.自由反应阶段B.提问阶段C.回答阶段D.极限测验阶段E.类比阶段
多项选择题人力资源测评的心理学理论包括()
A.特质理论B.人一岗匹配理论C.经典测量理论D.概化理论E.项目反应理论
多项选择题在下列哪些测试项目中常用到质化方法?()
A.投射测评B.叙述故事C.无领导小组讨论D.管理游戏E.个人访谈