A.提升领导才能 B.减少雇主与雇员的冲突 C.提高管理者的人际技能 D.创造企业的遵纪守法的形象
单项选择题设计并编制满足顾客要求的计算机程序属于哪一种学习成果主类型?()
A.语言信息 B.智力技能 C.运动技能 D.态度和认知策略
单项选择题以下哪一个环境特征不属于影响培训迁移的工作环境特征方面的主要因素?()
A.管理者支持 B.迁移氛围 C.同时支持 D.组织变革
单项选择题在人力资源开发的教学设计中,重视对外部刺激与反应进行研究,强调一学习者的反应来描述教学目标是否达到的教学设计属于()
A.建构主义教学设计 B.行为主义教学设计 C.认知主义教学设计 D.综合形式的教学设计
单项选择题考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务,属于战略人力资源开发的()层次。
A.公司层次 B.经营战略层次 C.竞争战略层次 D.战略执行层次
单项选择题以下哪一种行为主义学习理论可以用来说明,向受训者提供特定的富有挑战性的目标会有助于学习?()
A.期望理论 B.目标设置理论 C.强化理论 D.社会学习理论