个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（）。

单项选择题在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。

A.行为评价量表
B.直接观察
C.自我评价量表
D.面谈

单项选择题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估

单项选择题培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

A.访谈
B.实际操作
C.笔试
D.问卷调查

单项选择题评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.投资收益评估
D.结果评估

单项选择题从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受训后要求的加薪）

A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C