下列属于理顺与协调知识产权管理与保护体制的具体措施的有（）

多项选择题下列属于政府和行业协会层面的文化产业知识产权管理路径的有（）

A.完善文化产业知识产权保护制度
B.理顺和协调知识产权管理与保护体制
C.对中小规模文化企业的扶持及公共服务
D.文化创意企业应综合运用多种法律手段保护自身知识产权
E.文化创意企业应建立侵权防范机制，避免侵犯他人知识产权

多项选择题对文化创意人才的保护应落实在哪些方面（）

A.激励创造
B.有效运用
C.合理收费
D.依法保护
E.科学管理

多项选择题制约文化创意产业发展的知识产权保护问题主要表现为（）

A.文化产业知识产权保护制度的缺失
B.文化产业知识产权领域人才流动频繁
C.文化企业知识产权管理制度不健全
D.文化企业知识产权创造成果本身就很少
E.文化企业尊重他人知识产权观念欠缺

多项选择题文化企业知识产权保护存在的主要问题有（）

A.企业自身知识产权管理制度缺失或不健全
B.不注意运用现行的知识产权法律制度保护自身知识产权成果
C.缺乏合同观念和严格履约意识
D.缺乏必要的维权和防范侵权能力
E.文化产业知识产权保护法律法规不健全

多项选择题我国集体管理版权的协会组织有（）

A.音集协
B.音著协
C.文著协
D.摄著协
E.影著协

多项选择题文化项目经理应具备哪些条件（）

A.对行业的艺术生产有基本的了解和修养
B.对行业的市场形势和竞争态势有深入的研究
C.把握全局，以最经济的方法实现资源的最优配置
D.较强的管理能力和市场运作能力
E.雄厚的经济基础或广泛的人脉关系

多项选择题文化产业项目风险控制策略包括（）

A.风险识别
B.风险规避
C.风险转移
D.风险减轻
E.风险接受

多项选择题文化产业项目计划的制定有哪些关键步骤（）

A.文化项目往往起源一个好的创意
B.明确项目的目标体系
C.为项目的进行设定标准
D.分析每个步骤和环节所需要的资源，相关的人员配备和分工
E.不断地进行相应调整

多项选择题文化产业项目管理的特点有（）

A.文化产品的原创性和知识性
B.项目发起的复杂性与综合性
C.项目策划的艺术性和技术性
D.项目实施结果的不可修改性和风险性
E.文化产品的双重属性决定了项目有严格的政府审批程序

多项选择题创新人力资源激励机制应当努力做到（）

A.物质激励与精神激励相结合
B.多种激励机制的综合运用
C.充分考虑员工个体差异，实行差别激励
D.掌握适度和公平原则
E.保持上下沟通，认真研究员工心理变化