A.笔试法 B.复本信度检测法 C.分半信度检测法 D.面试法 E.再测信度分析检测法
多项选择题开发测验的基本步骤有()
A、明确所要开发测验的目的和形式 B、根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作 C、确定所要测查的核心点 D、借鉴已有测验 E、进入测验命题环节
多项选择题面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
A、以谈话和观察为主要手段 B、是一个双向沟通的过程 C、谈话具有明确的目的性 D、谈话是预先精心设计的 E、谈话双方地位是平等的 F、面度过程中应试人处于完全被动状态
多项选择题制订测评工作总体方案的基本原则()
A、服务性原则 B、针对性原则 C、可行性原则 D、广泛性原则 E、多元性原则
多项选择题面试场所和环境的安排,具体包括:()。
A.面试场所的光线 B.面试环境的布置方法 C.环境的色调 D.面试位置的排列 E.噪音问题
多项选择题面试环境的布置方法应满足的要求有()
A、稳定性 B、宽松型 C、舒适性 D、规则性