A.可以统一规范、统一检查 B.可以减少无关因素对测评目的的影响 C.可以统一考核 D.同一测评工具可用于各种人并反复使用 E.有统一标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
多项选择题进行试题试测的手段有()
A.笔试法 B.复本信度检测法 C.分半信度检测法 D.面试法 E.再测信度分析检测法
多项选择题开发测验的基本步骤有()
A、明确所要开发测验的目的和形式 B、根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作 C、确定所要测查的核心点 D、借鉴已有测验 E、进入测验命题环节
多项选择题面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
A、以谈话和观察为主要手段 B、是一个双向沟通的过程 C、谈话具有明确的目的性 D、谈话是预先精心设计的 E、谈话双方地位是平等的 F、面度过程中应试人处于完全被动状态
多项选择题制订测评工作总体方案的基本原则()
A、服务性原则 B、针对性原则 C、可行性原则 D、广泛性原则 E、多元性原则
多项选择题面试场所和环境的安排,具体包括:()。
A.面试场所的光线 B.面试环境的布置方法 C.环境的色调 D.面试位置的排列 E.噪音问题