针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是（）

单项选择题职业锚的功能有（）

A.识别功能
B.创造功能
C.激励功能
D.学习功能

单项选择题薪酬设计的纲领性文件是（）

A.工作说明
B.工作评价
C.薪酬策略
D.薪酬调查

单项选择题薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）

A.竞争性
B.经济性
C.激励性
D.合法性

单项选择题年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为（）

A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效评估

单项选择题绩效计划的内容除了绩效工作目标和发展目标外，还有（）

A.绩效沟通
B.绩效权重
C.激励手段
D.员工满意度