A.刺激理论B.期望理论C.需要理论D.诱导条件理论
单项选择题认为“调动人的积极性主要是从人的内部,工作对人的吸引力是主要的激励因素”的学者是()。
A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦克莱兰D.弗鲁姆
单项选择题高素质的人力资源既可以为其他资本的充分利用提供有效的方法和途径,又可以弥补其他资本的不足。这是人力资源的()。
A.依附性B.增值性C.替补性D.能动性
多项选择题员工手册一般包括以下内容:序言、饭店介绍、组织管理、劳动人事规章()等八项内容。
A.劳动纪律B.员工福利C.日常管理规定D.安全规则E.签署人
多项选择题饭店的管理制度主要有:()、安全管理制度、财务管理制度等,这些管理制度是对饭店各个基本方面的规定,是饭店管理赖以依托的基本手段。
A.企业制度B.组织制度C.餐饮部管理制度D.客房部管理制度E.前厅部管理制度
多项选择题饭店通常具有四类基本的职能机构包括决策机构和()。
A.领导机构B.执行机构C.监督机构D.组织机构E.反馈机构