A、国家行政学院以及各级地方政府的行政学院 B、管理干部学校 C、培训班 D、高等院校
单项选择题不属于工资的职能的是()
A、补偿 B、补贴 C、激励 D、调节
单项选择题对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是()
A、晋升培训 B、任职或初任培训 C、在职培训 D、专门业务培训
单项选择题将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法。准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织。这种方法是()
A、配对比较法 B、强迫分布法 C、关键事件法 D、交替排序法
单项选择题下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是()
A、个人喜好 B、个人任务的结果 C、个人特质 D、个人行为
单项选择题近几年才在国内出现的一种机构,专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务。这类公司大都收费昂贵,但物有所值。它是()
A、猎头公司 B、职业介绍所 C、人才交流中心 D、人才市场