不属于工资的职能的是（）

单项选择题对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）

A、晋升培训
B、任职或初任培训
C、在职培训
D、专门业务培训

单项选择题将人员两两配对，然后进行逐一比较，并排定优劣次序的方法。准确性较高，但操作过程繁琐，一般适应人数较少的组织。这种方法是（）

A、配对比较法
B、强迫分布法
C、关键事件法
D、交替排序法

单项选择题下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是（）

A、个人喜好
B、个人任务的结果
C、个人特质
D、个人行为

单项选择题近几年才在国内出现的一种机构，专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务。这类公司大都收费昂贵，但物有所值。它是（）

A、猎头公司
B、职业介绍所
C、人才交流中心
D、人才市场

单项选择题主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）

A、成就测试
B、特殊能力测试
C、个性测试
D、普通能力测试