战略形成相互作用法属于（）

单项选择题（）是指管理人员在影响企业人力资源战略形成的过程中所发挥的作用是受到限制的，即人力资源战略的形成受外部环境的影响。

A.战略形成的决定法
B.人力资源战略参考点理论
C.战略形成相互作用法
D.循序渐进法

单项选择题战略形成的决定法属于（）

A.循序渐进法
B.理性规划法
C.战略参考点理论法
D.战略形成相互作用法

单项选择题对同一组织中22个不同战略单位的人力资源战略的研究，证明了组织战略是人力资源战略最强有力的决定者的是（）

A.舒勒
B.考林
C.戴尔
D.威尔斯

单项选择题人力资源战略的核心问题是（）

A.战略的形成
B.战略与规划的形成
C.人力资源战略的形成
D.人力资源战略与规划的形成

单项选择题人力资源战略性参考点理论强调（）是理性规划过程的限制条件。

A.微观经济环境
B.宏观经济环境
C.微观政治环境
D.宏观政治环境