下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）

多项选择题良好的人力资源管理实践在兼并和收购案中主要在（）这些环节中发挥作用。

A.计划阶段
B.尽职调查阶段
C.整合阶段
D.创业阶段

多项选择题在案例“爱因斯坦医疗中心”中，将战略转化为人力资源管理政策和实践包含哪些内容？（）

A.确定新的战略
B.确定新的员工胜任能力和行为
C.制定新的人力资源政策和实践
D.最后实现了提供全方位、高质量医疗机构的战略目标