下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。

多项选择题战略人力资源管理的特征包括（）。

A.战略性
B.系统性
C.多样性
D.目标性
E.灵活性

多项选择题组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素（）。

A.管理层的价值观
B.对待风险的态度
C.员工技能的性质
D.人力资源服务外包的可能性
E.人力资源边际报酬递增性质

多项选择题战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。

A.组织管理的变革
B.员工考勤
C.特殊能力的开发
D.行政管理
E.组织绩效

多项选择题与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。

A.裁员
B.保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
C.适应市场需求
D.改变现有员工的晋升和发展的机会
E.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

多项选择题下列不是大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。

A.员工激励者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.谈判者
E.规划设计者