案例分析题

韩某大学毕业，因为经济不景气，被迫暂时选择从事外卖员的工作，进入公司，韩某发现公司实行内部晋升、绩效管理，经过几年韩某成为市场部经理，同时，他的母亲为了贴补家用，也出来工作。
根据材料回答问题：

关于韩某母亲出来工作的说法正确的是（）

单项选择题关于韩某从事的外卖工作下列说法正确的是（）。

A.次等劳动力市场
B.地区劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.跨地区劳动力市场

单项选择题小李缺乏的技能是（）。

A.概念技能
B.技术技能
C.沟通技能
D.人际技能

单项选择题按领导风格生命周期理论，三个月后老刘属于（）。

A.授权式
B.推销式
C.指导式
D.参与式

单项选择题按领导风格生命周期理论，老刘最开始是属于（）。

A.授权式
B.推销式
C.指导式
D.参与式

多项选择题关于管理层次和管理幅度表述正确的有（）

A.管理层次和管理幅度存在正相关的关系
B.管理层次表明组织结构的纵向复杂程度管理幅度反映上级领导控制与协调业务量多少
C.管理层次和管理幅度存在负相关的关系
D.管理层次层次和管理幅度是相互制约的，其中管理幅度起主导作用
E.两者都是组织结构的特征因素