中国古代人员测评方式经历的最早的形态是（）

单项选择题中国古代人员测评方式主要有（）

A.全国统一考试
B.公务考绩制
C.选、举、考、用四种
D.聘任制

名词解释什么是人员素质测评; 人员素质测评名词解释定义是什么?

多项选择题人员素质测评的功能包括（）

A.核实
B.评定
C.判断反馈
D.纠正错误
E.预测

多项选择题从测评实施的形式上看，人员素质测评可以分为（）

A.语言测评
B.书面测评
C.操作测评
D.个体测评
E.团体测评

多项选择题按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）

A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.考核性测评
E.开发性测评

单项选择题具有概括性特点的测评是（）

A.选拔性测评
B.开发性测评
C.考核性测评
D.配置性测评

单项选择题经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）

A.配置性测评
B.开发型测评
C.区分性测评
D.考核性测评

单项选择题其结果只供内部掌握与参考的素质测评是（）

A.开发性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.考核性测评

单项选择题对于选拔性测评而言，保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用前提的原则为（）

A.公平性
B.公正性
C.差异性
D.可比性

单项选择题可采用各种问卷、民主评议、调查法和模拟法测评的内容是（）

A.德
B.能
C.勤
D.绩