形成团体的直接动机是（）

单项选择题“大五”人格模型中有同情心的、善良的、亲切的 冷漠的、好争吵的、残酷的所指因素是（）

A.外向性
B.和悦性
C.公正性
D.情绪性

单项选择题根据中国“大七”人格理论，自信、淡泊对应的是（）因素。

A.智慧
B.善良
C.行事风格
D.处世态度

单项选择题奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力对薪酬进行的调整属于（）。

A.奖励性调整
B.工龄调整
C.效益调整
D.生活指数调整

单项选择题有关薪酬的认识不正确的是（）

A.薪酬是员工激励的重要手段。
B.企业薪酬水平越高，员工工作的积极性越高。
C.企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规。
D.有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工。

单项选择题以下对绩效周期理解错误的是（）。

A.绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。
B.绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。
C.绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。
D.绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。