A.目标激励 B.奖惩激励 C.数据激烈 D.典型激励
多项选择题斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。
A.多功能型团队 B.问题解决型团队 C.自我管理型团队 D.虚拟团队
单项选择题如果项目负责人王总没有对此作出任何改变,团队将会发生()方面的问题。
A.受到别的团队排斥 B.团队人员冲突 C.影响整体组织目标的实现 D.以上都可能
单项选择题对于上述案例中召开的团队会议,项目负责人王总主持会议时,犯了()的错误。
A.脱离会议目标 B.没有限制人员的想法 C.团队会议不正式 D.项目组人员不应都参加
单项选择题如果团队能够顺利地发展,那么团队中的人员的角色应该是()。
A.互补的 B.平行的 C.独特的 D.多样的
单项选择题上述案例说明,造成这种情况的原因是此项目团队缺少()角色。
A.协调人员 B.创造性人员 C.实施人员 D.分析人员