A.问题解决的能力检测B.创造性思维能力检测C.思维方式检测D.情商检测问题解决技能的自我检测包括有（）。……

多项选择题团队激励的方式有（）。

A.目标激励
B.奖惩激励
C.数据激烈
D.典型激励

多项选择题斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。

A.多功能型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.虚拟团队

单项选择题如果项目负责人王总没有对此作出任何改变，团队将会发生（）方面的问题。

A.受到别的团队排斥
B.团队人员冲突
C.影响整体组织目标的实现
D.以上都可能

单项选择题对于上述案例中召开的团队会议，项目负责人王总主持会议时，犯了（）的错误。

A.脱离会议目标
B.没有限制人员的想法
C.团队会议不正式
D.项目组人员不应都参加

单项选择题如果团队能够顺利地发展，那么团队中的人员的角色应该是（）。

A.互补的
B.平行的
C.独特的
D.多样的