A.没有固定的股利负担,资本成本低 B.没有股本到期日,不必考虑偿还 C.企业承担的财务风险小 D.筹资方式灵活
多项选择题如果在多个备选投资方案中只能选择一个,可以采用的决策办法有()。
A.净现值法 B.现值指数法 C.内含报酬率法 D.平均报酬率法
多项选择题做好市场营销工作,有赖于合适的市场定位。找准市场定位需要()。
A.确定可能的定位差异,建立企业产品的特色 B.选择好进行市场定位的时机 C.正确选择竞争优势 D.准确地传播企业定位
多项选择题工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。
A.工作环境变化 B.新组织建立 C.工作性质发生变化 D.新的职位产生
多项选择题未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。
A.在安排工作岗位前 B.工作满l年 C.年满l8周岁,距前一次体检超过半年 D.年满l6周岁,距前一次体检超过半年
多项选择题人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。
A.能动性 B.再生性 C.时效性 D.综合性
多项选择题泰罗管理原理包括()。
A.制定科学的作业方法 B.自上而下的等级原则 C.将计划职能与执行职能分开 D.在管理上实行例外原则
单项选择题过程型激励理论包括()。
A.挫折理论、归因理论、强化理论 B.期望理论、公平理论 C.X理论、Y理论 D.需要层次论、双因素理论、激励需要理论响
多项选择题企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果,需采取的措施是()。
A.选择合适的沟通方式 B.善于运用反馈 C.学会积极倾听 D.坚守自己的观点
单项选择题在决策程序中,决策方案的选择方法一般分为经验判断法、数学分析法和试验法三类。()不属于数学分析法。
A.哥顿法 B.期望值法 C.决策树法 D.后悔值法
单项选择题计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。
A.目的性 B.固定性 C.主导性 D.效率性