A.言行可靠 B.认真践行自己的承诺 C.做到不轻易承诺,说了就要经历去做 D.严于律己、坚持原则
单项选择题良好的()能使客服中心从业人员更加积极、乐观地对待工作,当客户情绪激动出现抱怨、投诉是,能及时地调节自己的心情,避免将不愉快的情绪转移给下一个客户。
A.应变能力 B.自我调节能力 C.心态 D.承受能力
单项选择题形成一个()机制,不仅可以为客服中心的持续发展提供稳定的人才基础,也为所有客服中心的从业人员提供了发展的机会。
A.内部发展 B.内部晋升 C.外部发展 D.岗位调动
单项选择题客服中心从业人员职业规划流程中,深入了解行业与职位对人才素质与能力的要求以及需求状况,结合自身特点评估外部职业机会。请问这是属于哪个环节?()
A.不断学习 B.自我认识 C.评估机会 D.灵活调整 E.选择目标
单项选择题客服代表晋升至工单管理岗、质检管理岗属于哪一种内部晋升方式?()
A.择优晋升 B.竞聘晋升 C.横向发展 D.纵向发展
多项选择题以下属于客户服务中心工作特性的是()
A.人员密集 B.科技密集 C.情绪化劳动 D.知识密集 E.业务密集