A.分立B.合并C.转让D.倒闭
多项选择题工伤及伤亡保险受理条件包括:()
A、申请材料完整; B、属于劳动保障行政部门管辖; C、受理时限尚未经过; D、申请主体适格;
多项选择题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括:医疗费、非法用工伤亡赔偿和()。
A、误工费 B、护理费 C、保险费 D、疗养费
多项选择题解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()
A、由建设单位或总承包单位先行支付; B、通过仲裁机构解决; C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金; D、通过法律途径解决;
多项选择题社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立()。
A、基本养老保险基金 B、基本医疗保险基金 C、失业保险基金 D、工伤意外保险基金
多项选择题调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。
A、姓名 B、职务 C、争议事项 D、调解结果
多项选择题突发事件应急预案包括()
A、项目部突发事件应急预案 B、定期检测 C、评估 D、监控及相应措施的资料记录
多项选择题用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决
A、调解 B、仲裁 C、诉讼 D、协商
多项选择题解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()
A、建立企业信用档案制度; B、建立日常工作机制和监督机制; C、建立欠薪应急周转金制度; D、提高农民工的法律维权意识;
多项选择题劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。
A、群众上访 B、聚众打架 C、企业内部闹事 D、企业外部闹事
多项选择题解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()
A、推行建筑业劳务基地化管理; B、施工总承包企业要优选劳务队伍; C、签订劳务合同; D、收取劳工有效抵押证件;