A.企业文化各组成部分之间的一致性B.企业文化与企业战略的一致性C.企业文化与企业形象的一致性D.管理者与被管理者的一致性
多项选择题企业文化基本体系的设计包括()
A.理念体系的设计B.行为体系的设计C.识别体系的设计D.制度体系的设计
单项选择题丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义,属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
单项选择题下面哪种企业价值观主要涉及所有者、经营者、员工、消费者之间的重大关系的维持和确立?()
A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向
多项选择题推动企业伦理的建立的方式包括()。
A.制定并执行企业伦理守则B.设定企业伦理目标C.加强员工企业伦理教育D.由上层开始推动伦理建设
单项选择题《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本.企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的()理论的兴起。
A.科学管理B.行为科学C.企业文化D.管理理论丛林E.以上答案都不对