梅奥和罗尔西斯伯格在位于芝加哥郊外的电气公司霍桑工厂进行一系列研究，下列说法不正确的（）。

单项选择题根据价值链理论，人力资源活动属于（）。

A.主要活动
B.成本
C.支持性活动
D.管理学活动

单项选择题人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和（）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。

A.雇用
B.开发
C.奖励
D.考核

单项选择题下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（）。

A.组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺
B.情感承诺高的员工对组织的任何工作都是全身心地投入，工作热情高
C.规范承诺高的员工在应尽义务方面表现非常突出
D.继续承诺高的员工不会有跳槽的想法

单项选择题员工可以通过各种方式来表达不满，表现出属于建设性和积极性的反应是（）。

A.忽视
B.组织公民行为
C.忠诚
D.离职

单项选择题（）是指员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.工作生活态度