综合岗于员工考核期结束前制作制作试用期考核转正审批表，经业务管理室负责人审核、营销中心负责人审批，审批须于试用期结束前（）完成

单项选择题营销中心应将人员入职、在职及薪酬信息（）报备分行人事监察部门，接受分行人事监察部门的监督检查

A.每月
B.每季度
C.每半年度
D.每年度

单项选择题涉及通知劳务派遣公司办理的事宜应由综合岗填写通知单，经（）审批同意后，发送劳务派遣公司

A.业务管理室负责人
B.分行营销中心负责人
C.信用卡中心人力资源室负责人
D.分行行长

单项选择题招聘环节任职资格审查“三查”是指（）

A.查“个人征信”
B.查“体检报告”
C.查“从业背景”
D.查“工商信息”

单项选择题结构化面试涉及的内容包含（）

A.自我介绍
B.情景提问
C.意愿了解
D.业绩承诺

单项选择题标准化面试环节中，必须做到（）

A.综合岗必须至少参与面试环节中的一个轮次
B.初面面试官须填写面试评价表
C.复面面试官须填写面试评价表
D.面试评价表须作为《录用呈批表》的附件，一并审批存档