A.5 B.10 C.15 D.20
单项选择题综合岗于员工考核期结束前制作制作试用期考核转正审批表,经业务管理室负责人审核、营销中心负责人审批,审批须于试用期结束前()完成
A.一周 B.10日 C.15日 D.一个月
填空题首次签订劳务派遣合同期限建议为()年,试用期定为()个月。
单项选择题营销中心应将人员入职、在职及薪酬信息()报备分行人事监察部门,接受分行人事监察部门的监督检查
A.每月 B.每季度 C.每半年度 D.每年度
单项选择题涉及通知劳务派遣公司办理的事宜应由综合岗填写通知单,经()审批同意后,发送劳务派遣公司
A.业务管理室负责人 B.分行营销中心负责人 C.信用卡中心人力资源室负责人 D.分行行长
单项选择题招聘环节任职资格审查“三查”是指()
A.查“个人征信” B.查“体检报告” C.查“从业背景” D.查“工商信息”