工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。

单项选择题以下哪个不是近代中国人员素质测评与选拔经历的阶段（）

A.引进阶段
B.停滞阶段
C.开发阶段
D.复苏阶段

单项选择题以下不是素质测评主要功用的是（）

A.评定
B.开发
C.诊断
D.预测

多项选择题凯里电力第三次人员测评中采用了（）测试系统，综合全面地对343名应聘者进行了评定。

A.基本潜能测验
B.核心能力测验
C.个性测验
D.管理能力测验

多项选择题《中国企业人才测评现状调查》报告指出，在测评的运用范围方面，下列（）是人才测评的最主要应用。

A.招聘与选拔
B.绩效考核
C.人员内部调配
D.培训与开发

多项选择题在杨东涛等人的调查中，调查者将测评技术分为履历分析、面试、笔试和（）。

A.压力测试
B.360度反馈
C.心理素质测量
D.评价中心技术