A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%
单项选择题下列哪个选项是收入政策中最为强硬的政策?()
A.权威性劝说政策B.工资-物价指导线政策C.工资-物价冻结政策D.税收性收入政策
单项选择题下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式?()
A.职业技术培训B.劳动力流动C.各级正规教育D.健康保健
单项选择题下列哪个选项不属于目前常用的家庭工作估价方法?()
A.市场价格法B.差额补偿法C.机会成本法D.自我雇佣法
单项选择题一般情况下,集体谈判的双方是()
A.雇员与工会B.雇主与雇主团体C.雇员与雇主D.雇主或雇主团体与工会
单项选择题在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是()
A.马歇尔B.大卫·李嘉图C.萨伊D.亚当·斯密
单项选择题完全竞争的市场环境下,对单个企业来说,劳动力供给曲线是()
A.水平的B.垂直的C.凹向原点的曲线D.斜率为负的直线
单项选择题工资上升后对劳动力供给的影响可以归结为()
A.规模效应和收入效应B.替代效应和收入效应C.规模效应和替代效应D.替代效应和平移效应
单项选择题属于狭义的劳动力市场概念的是()
A.劳务市场B.劳动力价格机制C.劳动力竞争机制D.劳动力供求机制
名词解释什么是过度劳动; 过度劳动名词解释定义是什么?
多项选择题对“劳动力需求量的变动”的正确理解有()
A.工资率上升引起劳动力需求量减少B.工资率上升引起劳动力需求量增加C.劳动力需求量变动是在其他条件不变的情况下,仅由工资率的变动引起的D.劳动力需求量变动表现为在同一条劳动力需求曲线上的移动E.劳动力需求量变动表现为需求曲线的平行移动