一般情况下，集体谈判的双方是（）

单项选择题在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是（）

A.马歇尔
B.大卫·李嘉图
C.萨伊
D.亚当·斯密

单项选择题下列各种经济增长的因素中，不属于资本在数量上的增加的是（）

A.资源配置的改善
B.规模经济
C.知识的进展
D.劳动力质量的提高

单项选择题完全竞争的市场环境下，对单个企业来说，劳动力供给曲线是（）

A.水平的
B.垂直的
C.凹向原点的曲线
D.斜率为负的直线

单项选择题工资上升后对劳动力供给的影响可以归结为（）

A.规模效应和收入效应
B.替代效应和收入效应
C.规模效应和替代效应
D.替代效应和平移效应

单项选择题关于建立和完善我国劳动力市场的约束条件，下列不正确的是（）

A.企业必须以利润最大化作为自己的行为目标
B.企业作为劳动力市场的需求主体，必须成为独立的法人实体
C.必须有一套控制失业风险的有效机制或政策措施
D.必须以完全覆盖的最低工资保障制度来全面迅速取代现行的社会保障制度，并最终使社会保障制度走向消亡

单项选择题工会对工资率的影响包括（）

A.替代效应和规模效应
B.替代效应和溢出效应
C.溢出效应和威胁效应
D.威胁效应和规模效应

单项选择题属于狭义的劳动力市场概念的是（）

A.劳务市场
B.劳动力价格机制
C.劳动力竞争机制
D.劳动力供求机制

单项选择题在劳动经济学中，一般用Y L来表示（）

A.劳动生产率
B.产品收益率
C.劳动投入费用
D.劳动投入经济效益

名词解释什么是过度劳动; 过度劳动名词解释定义是什么?

多项选择题对“劳动力需求量的变动”的正确理解有（）

A.工资率上升引起劳动力需求量减少
B.工资率上升引起劳动力需求量增加
C.劳动力需求量变动是在其他条件不变的情况下，仅由工资率的变动引起的
D.劳动力需求量变动表现为在同一条劳动力需求曲线上的移动
E.劳动力需求量变动表现为需求曲线的平行移动