下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式？（）

单项选择题下列哪个选项不属于目前常用的家庭工作估价方法？（）

A.市场价格法
B.差额补偿法
C.机会成本法
D.自我雇佣法

单项选择题一般情况下，集体谈判的双方是（）

A.雇员与工会
B.雇主与雇主团体
C.雇员与雇主
D.雇主或雇主团体与工会

单项选择题在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是（）

A.马歇尔
B.大卫·李嘉图
C.萨伊
D.亚当·斯密

单项选择题完全竞争的市场环境下，对单个企业来说，劳动力供给曲线是（）

A.水平的
B.垂直的
C.凹向原点的曲线
D.斜率为负的直线

单项选择题工资上升后对劳动力供给的影响可以归结为（）

A.规模效应和收入效应
B.替代效应和收入效应
C.规模效应和替代效应
D.替代效应和平移效应

单项选择题属于狭义的劳动力市场概念的是（）

A.劳务市场
B.劳动力价格机制
C.劳动力竞争机制
D.劳动力供求机制

名词解释什么是过度劳动; 过度劳动名词解释定义是什么?

多项选择题对“劳动力需求量的变动”的正确理解有（）

A.工资率上升引起劳动力需求量减少
B.工资率上升引起劳动力需求量增加
C.劳动力需求量变动是在其他条件不变的情况下，仅由工资率的变动引起的
D.劳动力需求量变动表现为在同一条劳动力需求曲线上的移动
E.劳动力需求量变动表现为需求曲线的平行移动

多项选择题在分析考察劳动力需求时，可以从不同的角度进行，在不同的市场条件下，劳动力需求的目标也不一样，不管在何种条件下，劳动力需求的分析框架一般都是先做一些基本的假设，这些基本假设包括（）

A.劳动力市场容量的假设
B.生产技术的假设
C.组织目标的假设
D.市场环境的假设
E.劳动力是否同质的假设

单项选择题行业广且涉及人员多且失业期限较短，这种失业通常是我们所说的（）

A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.隐形失业