A.集体分配权 B.团结权 C.集体谈判权 D.集体行动权 E.民主参与权
多项选择题和谐至上的内涵包括（）
A.工作者与工作对象之间关系的和谐 B.工作者与工作者之间关系的和谐 C.工作者与机构之间关系的和谐 D.工作者与社会发展之间的和谐 E.机构发展与社会发展之间的和遇
多项选择题劳动争议提起诉讼的条件主要有（）。
A.在15日内对仲裁裁决不服 B.劳动争议达成仲裁调解书 C.申请仲裁后超过五日未立案 D.才受理后超过60日未结案 E.劳动者在15日内对一裁终局不服
多项选择题员工申诉的程序包括（）。
A.职工及其工会代表与用人单位基层管理人员讨论，非正式方式解决纠纷 B.职工及其工会代表与用人单位中层管理人员讨论 C.工会领导或工会代表与用人单位中层管理人员会面协商解决 D.工会领导或工会代表与用人单位高层管理人员讨论解决 E.如果仍然得不到解决，则进入劳动争议仲裁程序
多项选择题劳资协商是指职工方与企业方就（）的活动。
A.有关企业生产经营和职工利益的事务 B.有关职工合法权益的事务 C.平等的交涉对话和商讨，以实现相互理解和合作 D.并达成书面协议 E.并在可能的条件下达成一定协议
多项选择题企业劳动规章制度修订的程序包括（）。
A.将拟修订的内容形成修订草案 B.将修订草案提交职工代表大会或全体员工讨论 C.搜集员工的意见和方案，并进行核理、归类和总结 D.就修订和完善的修订草案与工会或职工代表进行协商，最终形成定稿 E.将形成定确的接订文本公示或告知员工
