A.劳动力市场的动态性B.信息不完善性C.劳动力市场的竞争性D.劳动力市场的多变性
单项选择题确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是（）评估。
A.结果B.工作行为C.投资收益D.反应
单项选择题用模拟训练的进行培训与开发的方法是（）。
A.角色扮演法B.操作示范法C.讨论法D.讲授法
单项选择题专业技术人员及操作人员层的培训不包括（）。
A.专业知识B.经营技能C.业务技能D.工作态度
单项选择题福利计划切实可行，能够容易地被员工所理解的是福利计划的（）特征。
A.竞争性B.灵活性C.可操作性D.特色性
单项选择题旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划是（）。
A.法定福利B.住房公积金C.收入保障计划D.员工服务计划
