（）与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》

单项选择题在劳务派遣中，实际用工单位（）开除和辞退被派遣员工

A.可直接
B.不能直接

单项选择题在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，由谁承担责任（）

A.用工单位
B.劳务派遣单位
C.用工单位和劳务派遣单位共同承担

单项选择题用人单位依法进行经济性裁减人员后，在（）个月内重新招用人员的，应当首先通知此前被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

A.2
B.3
C.6
D.9

单项选择题按照《劳动法》规定，用人单位裁减人员的，不管裁减多少人，都应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告

A.7日
B.15日
C.30日
D.60日

单项选择题单位违反规定提前解除劳动合同，照样要给劳动者经济补偿金，标准为：根据劳动者在单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月

A.6
B.12
C.24
D.36