A、价值取向 B、目标取向 C、职责取向 D、职位取向
单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的?()
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系 B、提高员工工作绩效 C、提高管理者的积极性 D、改变员工的工作态度
单项选择题工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范
A、资格描述 B、工作描述 C、岗位描述 D、职责描述
单项选择题工作流程设计的基本原则不包括?()
A、以顾客为中心 B、以价值为导向 C、以人为本 D、以市场为中心
多项选择题目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
A、面对挫折 B、科学管理 C、行为科学管理 D、超越困难
单项选择题分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
A、将录音资料,访谈记录等录入计算机,校对、整理成文稿 B、组织编码小组进行编码训练,修正关键事件中的能力定义 C、独立分析编码,将绩效优秀于一般者的资料列出来,找出其中的差异 D、正式编码