是指依据法律法规和其它相关规范对公共部门以及公职人员从事公职管理活动的行为进行监督、监察和纠正的一系列方式、方法、手段的总称,它是一种内外结合的“他律”行为。
名词解释什么是公共部门人力资源约束; 公共部门人力资源约束名词解释定义是什么?
名词解释什么是辞职; 辞职名词解释定义是什么?
名词解释什么是情景模拟法; 情景模拟法名词解释定义是什么?
名词解释什么是工作说明书; 工作说明书名词解释定义是什么?
名词解释什么是职位(Post); 职位(Post)名词解释定义是什么?
名词解释什么是因素比较法(Factor Comparison); 因素比较法(Factor Comparison)名词解释定义是什么?
名词解释什么是结构式面试; 结构式面试名词解释定义是什么?
名词解释什么是公共部门人力资源培训; 公共部门人力资源培训名词解释定义是什么?
名词解释什么是调任; 调任名词解释定义是什么?
名词解释什么是技能工资; 技能工资名词解释定义是什么?