（）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

单项选择题模拟训练法能够（）

A、提供互教互学的机会
B、让学员掌握更多业务知识
C、提高处理问题的能力
D、让学员掌握更多理论知识

单项选择题（）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。

A、绩效成果
B、情感成果
C、认知成果
D、技能成果

多项选择题加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）

A.培训教育
B.配备职业顾问
C.实施工作轮换
D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

多项选择题在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

A.加强信息沟通
B.明确员工对组织的承诺
C.提升执行者对绩效内涵的了解
D.促进工作目标和绩效目标一致
E.提高员工对组织管理的参与度

多项选择题无领导小组讨论常采用的题目类型有（）

A.开放性问题
B.两难性问题
C.确定性问题
D.操作性问题
E.资源争夺性问题