A.员工的权利和义务 B.企业的权利和义务 C.主体双方与客体一方的权利和义务 D.主体双方的权利和义务
单项选择题薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本形式,这主要是指薪酬的()
A.激励职能 B.协调职能 C.配置职能 D.增值职能
单项选择题以实际的最终劳动成果来确定员工薪酬的工资制度称为()
A.基本工资 B.浮动工资 C.结构工资 D.奖金或津贴
单项选择题在绩效评估系统的五项要求中,可接受性和明确性被称为()
A.技术项目 B.弹性项目 C.社会项目 D.必备项目
单项选择题有利于员工了解其工作实绩,有利于企业发现员工的不足以及待开发潜能,为企业甄别高或低绩效员工及为企业的奖惩提供依据,帮助企业进行人事决策等是指()
A.员工考核 B.绩效管理系统 C.绩效管理目的 D.绩效管理标准
单项选择题在人力资源的配置与使用过程中包括了几个重要环节,其中最关键的环节是()
A.“进” B.“用” C.“出” D.“养”